于很多人，所见的我的生活是不真实的。不只是不熟悉AIESEC的人，即使是AIESECer，亦是如此。
然而，于我，此刻，想记录下一些简单而又真实的东西。
文字于我的神圣性从来不允许我去记录一些生活中功利的东西，所以我从来不认真写AIESEC，曾经，它只是我的事业。然而，现在我记录的是它创造的，一些精神上的东西。
此文纯属私人见解，无任何动机目的，望大家简单看待。
My Executive Board (EB)
我相信我的EB是世界上最好的EB，并且坚定不移，不是因为我们每一个人有多出色，而是因为这个团队——因为这个团队的团结，因为这个团队的理念，因为这个团队所拥有的无限可能。
Laura说过这样一句精辟的话，“现在的AIESEC复旦已经不一样了，他们秉承简单，而非单纯，现在大家都学着去appreciate，而非doubt，非黑即白的人已经不多了。”我不知道我的性格究竟对这个团队有多大的影响，但如果我为这个团队在往上述的方向发展上做出了些许贡献的话，我将感到分外的欣慰。
我们是怎么样一群人。
我不知道AIESEC带过多少的帽子，这个团队招来过怎样的非议，然而，我们真的很简单。
我们只是相信有一群年轻人，可以通过自己的努力，去为身边的人、去为校园、去为这个社会创造一些正面的影响，去把自己培养成一个有社会责任感的优秀的年轻人。
什么叫正面的影响。
可能有很多人认为，我的这个TEAM是result-oriented，大家脑子里都是exchange的数字，整个团队都在推着Team Leader和Member为了我在全国总会上的一句“我们要争做最佳”而侵略性地工作，甚至不去思考得失。事实是，我们每次开会，讨论的最重要的主题是，我们的member有没有得到应有的发展，我们应该做什么去帮他们解决生活与工作上遇到的问题，我们应该做什么去激发他们的潜能……我们需要确保两件事情发生：member尽一切可能去更好地发展自己，而有leadership job role的人应该在更成熟地发展自己的同时学会带领别人发展。我们可以为这个社会培养一些有社会责任感的优秀的青年人，这是我们创造的最大财富。
孙闿超的校内签名写着：心有所想，身体力行。简简单单，但我特别喜欢。我最不想听到我的member跟我说，我有一个理想，但这辈子我无论如何怎么努力都无法看到些许的结果。我们想给那些有梦想去实现一些积极改变的青年人一个平台，这是我们做的所有事情。我们已经不再想去纠结一些问题，所以当别人攻击我们的时候，我们总是以平和的心态去理解他们，我们只想简简单单把我们的事情做好，一切都为了AIESEC每一个依旧坚持着的成员的成长，别无他求。
我对我的EB心怀感激，有时候，我仿佛从梦中醒来，问是不是自己是这样一个优秀团队的Leader。他们每个人都有自己优秀的地方，切切实实。萝卜跟人沟通的能力不是一般得强；何思远不喜欢说，但他心里通透，做事干净利落，一点毛糙都没有；高俊卿永远是那么知心，那么真诚，那么可爱，那么想让你跟她分享自己的故事；王志伟唠唠叨叨中给人的启发是深刻的；俞秋月提供给你另一个思考的维度；林宇姣正在努力把她的优秀气质化成切实成果；汤音音没做过TL,直接从member跳到EB付出了很大的努力,认真而且总给你惊喜。我无法逐一例举你们的好，你们缺一不可。这个团队有活力，有创造力，有执行力，如果不能达到我们想要的结果，那便是我的责任。看到你们微笑，我便获得了一些肯定，知道自己没有辜负你们太多。去年12月底，我给EB面试的时候，我其实心里没什么谱，但我只是希望这一年，我们每个人都可以从付出中切切实实收获相应的成长，于是这便是我这一年最大的期望。然而，我更希望，经过这一年，与你们每一个都可以是终身挚交。
这几个月来，我觉得我最大的成就无非是让这个team一直团结正常高效地运作着，我们一起去克服眼前出现的一个一个困难。说实话，我几乎不关心number的ranking，更不会去关心什么我们究竟grow了多少，我相信，这些都会水到渠成的。
President Path and Understanding
竞选是源自我想对AIESEC FDU的改造，改造大家对AIESEC的理解，我认为这个时候需要有一个人站出来，我相信我就是这样一个人。竞选前做了很多准备，现在看来有些都没有用，真正有用的是，需要对这个LC有一个全面的了解，并且为这个LC绘制一幅你的图片，清楚自己想为这幅图添一些什么。剩下的一切，等上任了才知道。比如，一月份在北京，我开始意识到，这一年一个最大的挑战是必须去学着未雨绸缪。收集信息，深入观察，作出预测以及正确的判断，思考解决的方案，果断地执行，后期评估，经验总结，这几乎就是LCP需要引导EB一起做的大部分工作。
而对AIESEC的理解是在竞选之前就已经坚定不移的，我认为，作AIESEC就是应该全情付出的，当然承担了什么样的责任就应该付出多少。然而，如何付出才是每个真正的AIESECer有不一样理解的地方，如果不全情付出，那根本不是真正的AIESECer。在AIESEC，付出大体可以获得这样几种东西，成就感、资源（机会）、个人成长、nothing。这取决于你付出的初衷是什么，于我，付出的一切都为了这个LC更好地发展。当然这可能是一个对EB才有的要求，但我觉得为LC注入一些能量，注入一些优秀的性格，是我的责任，也是我付出的原动力。我很少考虑成就感、资源、个人成长，我考虑的几乎是nothing，因为经验告诉我，付出，是可以轻松收获这一些的，而且会有更多意外的收获，比如相伴一生的理解和友情等等，而如果太多的考虑想要获得什么就去付出什么，那往往会一无所获。认真且持之以恒地去做一件事情一定会有所得，这是我做AIESEC后自己想通的东西，和以前读书时候老师父母灌输后的感觉都不一样。
我以前也常常问自己，难道你生命中全部都是AIESEC吗，那样会不会真的做傻了。谢谢一个可爱的好朋友推荐我看《少有人走的路》，于是我比较彻底想通了一切，为什么做AIESEC可以帮助一个人成长，为什么AIESEC不是邪教等等一系列问题。我一直是个有着简单但是坚定原则的人，如今我的原则判断便是这样的：做这件事情，能不能让我的世界拓展开去。如果可以，那就去做，因为你一定会从中获得成长，如果不可以，就不去做，因为停止探索，停止学习，停止成长是比衰老、比死亡更可怕的东西。
真正优秀的AIESECer是可以把自己和AIESEC区分开的，如果一个人的思维被AIESEC完全占据，那说明这个人并不很成熟，并不清楚自己要什么，这样是很危险的，因为，他/她可以不被AIESEC占据而被任何一样其他的东西占据，无论好坏。这是为什么我总是希望尽我所能帮助别人去成熟起来，去看清一些东西，去建立自己的价值判断和世界观。另一方面，因为害怕被占据而抵抗也是很无力的，因为事实上你需要付出很多去获得成长。我看到过很多AIESECer会渐渐选择一种“抵抗着付出”的模式，希望付出一些就获取一些资源，导致自己陷入一个与AIESEC暧昧不清的关系当中。其实，并不需要去担心，我自己最喜欢的方式是和AIESEC互动，它每天带给我积极的影响，同时我也每天把它塑造得更好。其实，并不需要作到LCP才可以有这样的互动，每个人都可以，只是需要这个家庭有这样一个氛围。去营造一个这样的大家庭，这就是我要做LCP所想改变的所谓的“大家对AIESEC的理解”。
这种互动是很幸福的，很多方面和谈恋爱一样，《少有人走的路》本就是一本教人如何去爱的书，两个人谈恋爱也不能互相占有对方啊，更不能就是为了性，为了金钱，这是荒谬的，爱情需要一个氛围，两个人投入地去共同呵护、经营这段感情，这样两个人才能共同去成长，才能幸福，而这个氛围需要两个人去创造。只是作为一个庞大的组织，没有办法要求所有人都自我自发地去这样思考，这是唯一的区别。
志伟提出来，我们应该在校园内创造更大的积极影响力，而不仅仅辐射到我们的成员，于是我们想到把我们的好项目注册成社团，想到去和校园里的其他团体分享我们众多的资源，想到去让更多的学生受益，我们相信AIESEC可以为复旦大学创造无可比拟的价值。于是志伟每天的付出，他和这么多NGO去洽谈，去奔波就有了切实的意义，他就不会被AIESEC所占据，但他在积极地塑造AIESEC，与此同时，我们几乎不停地在见证一个更好的志伟。
志伟是AIESEC复旦现在这个大家庭里的一个典型的例子。那天在纪龙山，我在那个挤了七个人的帐篷里说，现在这是我生命中的不曾有过的一段时间，因为我每天都感到幸福，每天都感到有能量，因为我被这个我带动起来的氛围在感染着，被每一个EB，每一个Team Leader，每一个member感染着。RIC结束看到那些sugar cube，我的心情真的久久不能平复，AIESEC复旦每天都在给我新的视野，让我去变得更好。
我希望我未来会这样回顾我这段问心无愧的历程，AIESEC在我进入大学的时候给我打开了一扇广阔的门，我的世界随着我在AIESEC的投入变得越来越大，然而，随着岁月的流逝，AIESEC在我生活中的比重随着我世界的扩大而越来越小，最终它浓缩成了一个点，然而我知道，这并不是平凡的一点，因为，这里是金色的起点。
